定位于楚文化为路之遥的根文化。楚文化虽只是路之遥整体文化的一部分，却是其整体文化的根源、发源地和文化源泉。有其原生性、发展性和社会性的因素。

路之遥的根文化是楚文化，其优秀的精神内涵将在企业的发展进程中发生作用，我们必须了解它，只有了解，才能更好使其融于路之遥的企业文化中。让我们探寻一下，距今已有2000多年时间的楚文化有怎样的历史。

从物质文化和精神文化的双重角度审视楚文化的发展轨迹，可以发现其五个方面的精神特质对路之遥企业发展具有重要的推进作用。这五种非常明显的精神特质分别是：

一是艰苦创业、自强不息的进取精神。蕴涵着楚人不畏艰辛，不怕险阻，不满足于既得和既知，勇于向未知领域探索，向未得领域开拓的、敢为人先的进取精神。探寻楚人先辈艰苦创业的历程，从最初弱小的部落，到春秋时期成就的“楚地千里，饮马黄河，问鼎中原”的霸业。正是凭着这种进取精神，楚国才能在强国如林的夹缝中求生存、求发展，由小到大，由弱变强，创造了先秦发展史上的奇迹。这种追求未知境界的、敢为人先的精神，放到今天的现代企业中来，将会为企业的发展提供足够的精神动力。

二是锐意进取、不断开拓的创新精神。基于这种创新思想，楚人在科学技术、哲学思想、文学创作方面都作出了杰出的贡献。屈原是楚辞的宗师，后人对屈原作品的评价是“气往轹古，辞来切今，惊采绝艳，难与并能”，它道出了楚辞惊世骇俗的奇异之美。楚人大胆革新，锐意进取，创造了灿烂辉煌的楚文化。在商品日趋同质化的今天，创新是促进企业核心竞争力的有力保证，创新的产品、技术、服务以及营销观点和渠道等。

三是兼收并蓄、海纳百川的开放精神。在先秦的诸民族中，楚人的民族偏见最少，主张民族融合，强调兼收并蓄，能够融合其他民族、国家包括来自南洋、西方的文化。在初创时期，楚王没有与周王室的血缘姻亲关系可依，没有辽阔的疆域可恃，只有积极主动地学习他人之长，补己之短，学以致用，以独立强盛为目标，因而楚文化表现出极大的开放性、多元性和务实性。这些特征多基于楚人的善于学习、包容众长的博大胸襟，充分体现了楚人兼收并蓄，学他人之长，补己之短，发展楚国的可贵精神。企业发展有如逆水行舟不进则退，而保持前进的动力方法中，兼收并蓄、不断学习是一个重要的手段，楚文化中的学习思想将为路之遥的学习发展提供精神动力。

四是“深固难徙”的爱国精神。中华民族在五千多年的发展中，形成了以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神，而楚文化就是这种伟大民族精神的杰出代表。“受命不迁”、“深固难徙”的爱国精神和忠诚意识，以舍身报国为已任，是古代楚国众多贤臣士大夫所追求的人生目标，也是荆楚文化深厚内涵的重要特征。伟大爱国主义诗人屈原“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的著名诗句，一直回响在中华民族两千多年来发展创新的历史长河之中，成为无数仁人志士追求真理、改造社会、投身实践的巨大精神动力。在市场发展中，把“深固难徙”的爱国精神和忠诚意识深化到企业文化中来，对形成企业的强大凝聚力和向心力，提高企业的核心竞争力，具有重要的意义和作用。

五是“止戈为武”的和合精神。追求和谐融合，是楚文化的重要精神内涵。楚国先祖鬻熊曾被西周文王、武王、成王尊为资政问谋的国师，其治国思想的核心是主张“以和为贵”，强调执政兴邦“唯由和而可也”。楚庄王一生征战，所追求的也是“以德服人”，提倡“止戈为武”。这种和谐统一、合作融合的“和合”思想是对治国理念的重大创新，构成了中国优秀传统文化的重要内容，对企业发展具有直接的借鉴作用。路之遥把“和合”精神渗透到企业管理和发展理念中去，形成和衷共济、合作双赢、和谐统一的发展思路，从而不断营造有利于企业可持续发展的外部环境和内在动力。