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董事长寄语

Chairman’s Message

新时代下企业工会的新使命

中国特色社会主义进入了新时代,新时代也赋予了企业工会新的使命。 企业工会应该是企业运转的“润滑剂”, 是企业发展的“助推器”。路之遥工会工作在新时代要进一步弘扬“四立”精神,力争有新气象新作为, 要精心打造路之遥工会品牌,以其影响力促进企业与职工和谐共赢发展,为“和谐社会”的构建、“中国梦”的实现做出应有的贡献。

工会概况

Union Situation

苏州路之遥科技股份有限公司工会成立于2002年,现有工会会员500余人,会员以高层次、高技能人才为主体,分布在公司各个工作岗位。
      公司工会坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,弘扬“劳动最美丽,以劳动彰显企业魂,以劳动托起中国梦”的精神,培育与践行公司“善待今天,善待员工”的核心价值观,深入探索与推动工会“立德、立学、立行、立功”四立精神,尊重职工,理解职工,爱护职工,支持企业,确保“员工满意、企业满意”两个满意,实现“企业与员工谐共赢发展”的核心目标。 公司工会先后获得全国总工会“职工书屋”示范点、江省“五一劳动奖状”、苏州市“模范职工之家”、苏州市厂务公开民主管理“先进单位”等荣誉。

组织架构

Organizational Structure

公司工会成立于2002年,现有工会会员500余人,会员包括公司高层干部、 管理技术人才、基层管理及一线员工,分布在公司各个工作岗位。工会下设10个工作小组, 分布在各中心、事业部,各小组组长、会员代表深入基层及时了解会员动态、尽全力帮助会员解决各种困难和问题,定期举办各项活动,丰富会员生活。

四立精神

Establish Spirit

  • 立德

    工建着力于导引助推立品塑德
    强化三性,摒除四化,实现“两个满意”

  • 立学

    工建着力于打造企业职工队伍;
    推动“职工素质建设四大工程”
    推进“职工素质建设长效机制”

  • 立功

    工建着力推进职工建功立业
    工会:凝心聚力,做好员工娘家人;
    员工:建功立业,成为企业主力军

  • 立行

    工建着力于以行动凝心聚力
    以“三民主”为基础,通过“五聚心”行动,充分保障“四权利”

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